
Déménagement : les démarches à effectuer
Voici un rétro-planning qui détaille toutes les démarches à effectuer pour votre déménagement !

Par Luko
Transport, cartons, déménageurs, formalités administratives, un déménagement peut vous coûter cher : comptez en moyenne 500 euros si vous le faites vous-mêmes et au minimum 1 000 euros si vous faites appel à un professionnel. Mais il existe des aides au déménagement qui vous permettent de réduire considérablement la facture ! Découvrez quelles sont ces aides et comment en bénéficier.
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Depuis mars 2019, il n’est plus possible de bénéficier de la prime de déménagement que Pôle Emploi proposait depuis 2014. Mais l'établissement public continue d’accompagner les demandeurs d’emploi dans leur mobilité en s’associant au dispositif d’aide à la mobilité d’Action Logement.
Désormais, les demandeurs d’emploi pourront bénéficier d’une aide de 1 000 euros s’ils déménagent près de leur nouvel emploi.
Pour en bénéficier, les demandeurs d’emploi doivent :
La demande doit être faite auprès d’Action Logement, jusqu’à 3 mois entre la date d’effet du bail et le premier jour d’embauche.
La prime de déménagement est une aide accordée aux familles nombreuses qui déménagent à l’arrivée d’un nouvel enfant. Afin d’en bénéficier, vous devez :
Le montant de la prime est égal aux dépenses réellement engagées pour le déménagement, dans la limite de 995,54 euros pour 3 enfants à charge (82,96 euros sont accordés pour chaque enfant supplémentaire).
La demande se fait auprès de la CAF dans les 6 mois qui suivent le déménagement, en fournissant avec votre dossier une facture du déménageur, ou des justificatifs si vous avez déménagé par vos propres moyens (camion de location, frais d’essence et de péages, etc).
Le fonds de solidarité est une aide financière accordée aux personnes ayant des difficultés à faire face aux dépenses liées à leur logement. L'aide du FSL se présente sous forme de subvention (aide non remboursable) ou de prêt à rembourser. Elles vous permettent ainsi d’accéder à un nouveau logement ou de conserver votre logement actuel en prenant en charge de nombreux types de dépenses comme :
Vous pouvez faire une demande de fond de solidarité si vous êtes :
Le FSL est attribué selon les conditions de ressources du logement. Attention, les conditions d’attribution du FSL varient d’un département à l’autre. Pour savoir si vous y êtes éligible, vous devez donc vous rapprocher du FSL de votre département.
La demande de FSL se fait directement auprès du Conseil départemental ou de la CAF.
Il existe plusieurs types d'aide au déménagement pour les jeunes et les étudiants.
L’aide Mobili-Jeune mise en place par Action Logement permet de prendre en charge une partie du loyer, soit entre 10 euros et 100 euros maximum, chaque mois pendant un an. Pour en bénéficier, vous devez :
La prise en charge du loyer concerne les logements suivants :
Vous devez faire votre demande d’aide Mobili-Jeune auprès d'Action Logement 3 mois avant le début de votre formation ou jusqu’à 6 mois après.
L’aide à la mobilité Parcoursup permet aux jeunes bacheliers qui partent étudier en dehors de leur académie de résidence d’obtenir une prime de 500 euros. Pour en bénéficier, l’étudiant doit :
L’aide est versée en une fois en début d’année universitaire et est cumulable avec d’autres aides destinées aux étudiants comme l’aide au mérite, l'aide à la mobilité internationale ou encore la bourse sur critères sociaux.
La demande d’aide se fait uniquement en ligne via le site messervices.etudiant.gouv.fr.
Destinée aux étudiants boursiers, l’aide à la mobilité en master permet aux titulaires d’une licence inscrits en master dans une région académique différente, de bénéficier d’une aide de 1 000 euros.
Pour pouvoir bénéficier de cette subvention, l'étudiant doit :
La demande se fait en ligne, toujours sur messervices.etudiant.gouv.fr et vous devrez joindre à votre dossier votre diplôme de licence et votre certificat d'inscription en 1ère année de master.
La ville de Paris a mis en place l’AILE (Aide à l’Installation dans un Logement pour les Etudiants), qui permet aux étudiants boursiers vivant à Paris de bénéficier d’une prime comprise entre 500 et 1 000 euros.
Cette aide est destinée à aider les étudiants qui doivent trouver un appartement dans le parc privé à faire face aux frais d’installation. Le montant de la prime est établi en fonction de l’échelon de bourse de l’étudiant.
Pour percevoir cette aide, les étudiants parisiens doivent remplir les conditions suivantes :
Pour pouvoir bénéficier de cette aide, envoyez votre dossier complet au CROUS avant la date limite fixée.
Cette aide n’est malheureusement plus disponible car l'enveloppe financière consacrée à cette subvention a été atteinte.
L’aide Mobili-Pass est destinée aux salariés du secteur privé afin de les accompagner dans leur mobilité professionnelle. L’aide se décline sous forme de subvention et de prêt, et permet de prendre en charge les frais liés à un déménagement, dans le but de se rapprocher du nouveau lieu de travail.
Pour en bénéficier le salarié doit :
Pour les salariés du secteur agricole, il existe l’aide AGRI MOBILITE qui offre jusqu’à 3 200 euros pour déménager plus sereinement. La subvention est cumulable avec d’autres aides d’Action Logement (sous conditions).
La subvention accordée par Mobili-Pass permet de financer les frais liés à la prestation d’un professionnel pour :
Le prêt est accordé à un taux annuel de 1%, pour une durée maximum de 36 mois. Il permet de financer différents frais annexes comme les frais d’assistance à la vente de l’ancien logement ou encore les frais d’agence ou de notaire du nouveau logement, entre autres. Attention, un prêt vous engage et doit être remboursé.
Le montant accordé de la subvention dépend de la zone géographique de la nouvelle habitation. Le montant du prêt est le différentiel entre le montant du plafond et le montant accordé au titre de la subvention. Le demande d'aide Mobili-Pass se fait auprès d'Action Logement.
Pour les zones A, A bis et B1, le plafond est de 3 500 euros et la subvention de 2 200 euros. Pour les zones B2 et C, le plafond est de 3 000 euros et la subvention de 1 900 euros.
L’avance Loca-Pass est une avance du dépôt de garantie, une somme généralement demandée à la signature du bail. L’avance Loca-Pass est un donc un prêt à taux zéro remboursable en 25 mois, sans frais de dossier. Attention, son montant ne pourra dépasser 1 200 euros, quel que soit le montant du dépôt de garantie exigé à l’entrée.
Pour en bénéficier, le salarié doit :
L’avance LOCA-PASS vous sera accordée pour une résidence principale située sur le territoire français faisant l’objet d’une signature de bail, d’une convention d’occupation en foyer ou d’un avenant au bail pour les colocations.
Le début du remboursement de l’avance Loca-Pass se fait 3 mois après le versement de l’avance du dépôt de garantie. Vous devrez rembourser au minimum 20 euros par mois. N’oubliez pas de vérifier vos capacités de remboursement avant de vous engager.
Lorsque vous déménagez pour un nouvel emploi, certains employeurs proposent des aides au déménagement afin de faciliter les démarches de mobilité et d’alléger la facture de ce changement de vie !
Ces aides ne sont pas obligatoires, mais certaines conventions intègrent une prime de mobilité, voire la prise en charge totale des frais de déménagement. N’hésitez pas à demander à votre nouvel employeur quelle est la politique de l’entreprise à ce sujet !
Pour faciliter leur mobilité professionnelle, les salariés du secteur agricole peuvent bénéficier de l’aide Agri-Mobilité d’Action Logement. Pour déménager sereinement, Action Logement leur offre une subvention sans frais pouvant aller jusqu’à 3 200 euros.
Cette aide prend en charge les frais d’accompagnement à la recherche d’un logement ainsi qu’une partie des dépenses liées à la mobilité professionnelle, comme les frais d’agence par exemple.
Pour en bénéficier, le salarié d’une entreprise du secteur agricole doit être embauché, muté ou envoyé en formation dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi, et changer de logement. Attention la distance entre l’ancien logement et le nouveau doit être supérieur à 70 kilomètres ou occasionner un temps de transport supérieur à 1h15 (sauf en cas de déménagement de l’entreprise ou de procédure collective).
La demande d’aide Agri-Mobilité se fait auprès d'Action Logement et peut être faite jusqu’à 6 mois après la date d’embauche ou de mutation. Elle est cumulable avec d’autres aides d’Action Logement (sous conditions).
Au même titre que les salariés du secteur privé, les salariés du secteur agricole peuvent bénéficier de l’avance Agri-Loca-Pass d’Action Logement. Cette aide pouvant aller jusqu’à 2 000 euros se présente sous forme de prêt à taux zéro et permet de financer le dépôt de garantie demandée à la signature du bail.
Pour en bénéficier, le demandeur doit être salarié d’une entreprise du secteur agricole et locataire de sa résidence principale située sur le territoire français.
L’avance Agri-Loca-Pass est sans frais de dossier, remboursable en 36 mois maximum, après un différé de 3 mois. Vous pouvez en faire la demande auprès d'Action Logement jusqu’à 2 mois après l’entrée dans les lieux.
Plusieurs aides au déménagement pour les personnes en situation de handicap sont accessibles.
Les personnes en situation de handicap souhaitant déménager peuvent solliciter l’aide au déménagement accordée par la MDPH. Cette aide permet de couvrir entre 80 % et 100 % du montant des frais de déménagement. La prise en charge est plafonnée à 3 000 euros tous les 10 ans.
La prestation de compensation du handicap est une aide versée par le département qui permet, entre autres, de couvrir les frais de déménagement liés à une perte d’autonomie. Vous pouvez notamment solliciter cette aide si l’aménagement de votre logement actuel est impossible et que vous devez trouver un nouveau logement répondant aux normes d’accessibilité.
Cette aide s'adresse aux personnes de moins de 60 ans en situation de handicap. Vous êtes pris en charge à 100 % si vos ressources annuelles sont inférieures ou égales à 30 398,54 €, ou 80 % si elles sont supérieures.
La prise en charge est de 3 000 euros maximum pour 10 ans.
L’aide au déménagement de la FIPHFP permet une prise en charge des frais de déménagement dans la limite d’un plafond de 765 euros. Cette aide est destinée aux travailleurs en situation de handicap, et intervient dans le cadre d’un déménagement obligatoire pour évoluer ou conserver son emploi.
Certaines caisses de retraite proposent à leurs bénéficiaires différentes aides pour alléger leurs frais liés à un déménagement.
L’allocation personnalisée d’autonomie (APA) est une aide destinée à prendre en charge les dépenses nécessaires au maintien à domicile ou à payer une partie de l’établissement qui vous héberge (Ehpad notamment). Cette aide est réservée aux personnes de plus de 60 ans en situation de perte d’autonomie. Le montant octroyé varie selon le degré d’autonomie mesuré à l’aide de la grille Aggir.
De manière générale, les caisses de retraite complémentaires peuvent participer à l'adaptation de votre logement ou de votre nouveau logement :
Il convient de se rapprocher de sa caisse de retraite pour connaître les conditions de prise en charge.
Faisons le point sur les aides au déménagement pour les fonctionnaires.
L’indemnité de changement de résidence permet aux fonctionnaires de bénéficier d’une prise en charge partielle de leurs frais de déménagement. Le montant de l’indemnité dépend de la composition de la famille, de la distance kilométrique entre l’ancienne et la nouvelle résidence ainsi que du volume de mobilier transporté. Il faut cependant respecter certaines conditions :
L’aide à l’installation des personnels de l’Etat est une aide financière destinée à prendre en charge différents frais inhérents au déménagement des agents de l’Etat. Les frais indemnisés par l'AIP sont notamment le premier loyer, les frais d’agences, le dépôt de garantie ou encore les frais de déménagement.
Le montant maximum de l’AIP varie selon la situation de l’agent :
Pour en bénéficier, il faut être fonctionnaires stagiaires et titulaires de l'État, magistrats stagiaires et magistrats, agents recrutés sur la base de l'article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 , agents recrutés par la voie du PACTE, ouvriers d'État et agents contractuels en activité disposant d’un contrat ou de plusieurs contrats successifs d’une durée supérieure ou égale à un an.
Les fonctionnaires ou stagiaires débutant dans une administration en Île-de-France ou à Lille peuvent prétendre à une prime d’installation. Pour pouvoir en bénéficier, les agents doivent donc :
Le montant de la prime est précisé par l'article 7 du décret 89-259. Elle est définie en fonction du lieu de la zone de résidence :
Collectivités, départements, régions : en fonction de votre situation et des dispositions existantes dans votre ville (via les centres communaux d’actions sociales CCAS) ou votre département, des actions ou des fonds peuvent être prévus pour vous aider. N'hésitez pas à vous rapprocher de ces institutions pour vérifier si une aide locale est possible !
L’aide personnalisée au logement, qu’on appelle plus communément APL, est une aide financière qui permet de réduire le montant de votre loyer. Cette subvention est accordée sous conditions de ressources, en fonction de la composition de votre foyer et de votre lieu d’habitation (location ou foyer).
Au même titre que l’APL, l’allocation de logement familiale est une aide financière réservée aux locataires et sous-locataires qui vise à réduire le montant du loyer. Son montant varie selon votre situation familiale et votre lieu d’habitation. Attention, les conditions d’attribution varient également selon le régime auquel vous êtes rattaché : caisse d’allocation familiales (CAF) ou mutualité sociale agricole (MSA).
L’allocation de logement sociale est une aide financière destinée aux personnes qui ne peuvent percevoir ni l’APL ni l’ALF. Elle permet de réduire le montant du loyer, ou de la redevance si vous êtes en foyer. L’attribution de l’ALS dépend de votre logement, de vos ressources et du régime auquel vous êtes rattaché (CAF ou MSA).
Suite à la crise sanitaire, Action Logement a mis en place une aide exceptionnelle destinée à prévenir les impayés de loyers ou les dépenses de logement auxquels certains ne peuvent plus faire face durant cette période. Les salariés en difficulté, les demandeurs d’emploi ou les personnes en situation de perte d’emploi peuvent donc bénéficier d’une aide de 150 euros par mois pour une durée de 2 mois, soit 300 euros par ménage maximum.
Depuis fin 2020, cette subvention peut être renouvelée pour 4 mois supplémentaires pour les personnes en situation de perte d’emploi qui ont déjà bénéficié de l’aide, soit 6 mois maximum.
Les salariés et demandeurs d’emploi saisonniers du secteur agricole peuvent également y prétendre. Ils pourront recevoir jusqu’à 600 euros maximum, sur une période de 3 mois.
Action Logement propose une aide financière exceptionnelle destinée aux entreprises agricoles et à leurs saisonniers. Cette subvention est accordée à tout salarié agricole qui travaille en tant que saisonnier durant la crise sanitaire, et ce quel que soit l’effectif de l’entreprise et la nature du contrat de travail.
Cette aide est de 150 euros par mois, renouvelable 3 fois maximum dans la limite de 600 euros par ménage. L’aide sera versée durant 4 mois maximum, et peut être demandée jusqu’à 6 mois après le début du contrat saisonnier.
La garantie Visale est une caution gratuite proposée par Action Logement, qui permet de faciliter l’accès au logement. Elle prend en charge le paiement du loyer ainsi que les dégradations locatives lorsque le locataire n’est plus en mesure de payer.
En cas d'activation de la garantie Visale, le locataire doit rembourser Action Logement des sommes avancées selon un échéancier correspondant à sa situation. La garantie Visale couvre le locataire jusqu’à 1 500 euros en Île-de-France et 1 300 euros sur le reste du territoire.
Voir aussi :
La CAF propose une prime de déménagement pour les familles, à partir de 3 enfants : 995,54 € puis 82,96 € pour chaque enfant supplémentaire. Il suffit d'en faire la demande sur votre espace personnel, et joindre les justificatifs nécessaires.
Les personnes aux revenus modestes peuvent solliciter l'aide du fonds de solidarité pour le logement (FSL), l’aide à la mobilité d’Action Logement (1000€) ainsi que Pôle Emploi pour financer leur déménagement.
Les personnes retraitées peuvent bénéficier d'aide de leur caisse de retraite (la CNRACL, l'IRCANTEC, l'AGIRC et l'ARRCO. Il convient de se rapprocher de sa caisse de retraite pour obtenir les informations sur vos droits.
Les salariés peuvent bénéficier, sous conditions, des aides d'Action Logement : aide à la mobilité (1000 €), aide Mobili-Pass (2200 €), et l’avance Loca-Pass. Ils peuvent également se renseigner sur les aides au déménagement proposées par leur employeur.
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